Det generelle målet med våre retningslinjer er å minimere hendelser og / eller forhold som kan føre til:
Tap av liv eller personskade
Helseskader
Skader på miljøet
Skade på fartøyet, tredjeparts eiendom eller selskapets omdømme
Rederiet vil nå disse styrende målene ved å:
Levere de nødvendige ressursene
Gjennomføre effektive tiltak som sikrer beskyttelse av helse, miljø og sikkerhet for alle våre ansatte og de som er involvert eller berørt av vår virksomhet
Sikre høy kompetanse og ferdigheter blant våre ansatte
Skape et positivt arbeidsmiljø og en foretrukket arbeidsplass
Sikre en høy vedlikeholdsstandard på alle skip
Holde alle skip fri for rusmidler og alkohol
Identifisere og kontrollere miljøaspekter
Overholde alle obligatoriske lover og forskrifter til enhver tid
Arbeide systematisk gjennom HMSK forbedringsmål, handlingsplaner og ytelsesmåling
Jobbe aktivt i alle ledd for å redusere muligheten for uoverensstemmelser av noe slag gjennom kontinuerlig bruk av risikoanalyser og sikker-jobb-analyser (SJA)
Sikre at alle aktiviteter er innenfor rammen av arbeidskontrakt og nasjonale og internasjonale bestemmelser om arbeidsforhold. Dette i henhold til norsk lov. 16. februar 2007 nr. 9 par 24 / skjema: “NMD KS-0301 B”
Unngå forstyrrelser av hvileperioden så langt som mulig. Hvis sjøfolk blir forstyrret på grunn av utkall på jobb, skal dette tilstrekkelig kompenseres
Gjennomføre planlagte øvelser på en måte som minimerer forstyrrelsen av hvileperioder og ikke fremkaller tretthet
Tilrettelegge fasiliteter for mannskap: TV, gratis internett, treningsfasiliteter i et separat rom. Utendørsanlegg for ballspill. Utendørs plass tilgjengelig i henhold til internasjonale avtaler. Sykler tilgjengelig. Eget røykeområde o.l.